AIやロボットに負けない『あなたの強み』はありますか？
お世話になっております。
DTMでAmazon物販のコンサルタントをしております、
事業部長の古島朋美です。
先週末に読んでいた本に、これからの時代は当事者意識を持って、
自分の人としての価値、在り方を考えなくてはいけない時代で、
それが出来なければ、３０代であろうと６０代であろうと、
社会の一員ですらいられなくなる、過酷な時代になると書いてありました。
そう、これからの日本は、少子高齢化や気候の変動により、人口は減り続け、
それに対して、ＡＩやロボットがますます発展していくので、
人が与えられる請負の仕事は、どんどん減っていくからです。
そのため社会全体の仕事量が減ると、それに合わせて働き方も変えなくてはいけませんし、
働き手を雇用する側の企業も、今以上に雇用する人を厳選する必要が出てきますので、
これからは雇用する側が、強気で優秀な人材だけを選べる時代になるでしょう。
働き手不足で、ヒューマンパワーは売り手市場などと言っていられるのは、
今のうちだけだと思っておく必要があります。
なぜかというと、これからの仕事はプロジェクトベースになり、
プロジェクトに関わる人は、フリーランスになるイメージが必要だからです。
企業が新しいプロジェクトを立ち上げた時に、
当事者意識を持って、最後までやり遂げようという情熱のある人は、
目的を持たせたら、あとはゴールまで走り抜けるのを見守り、相談を受ければアドバイスをするだけで、
しっかりと目的を達成して、プロジェクトを成功に導き、企業に貢献してくれますが、
企業が「新規事業をやろう」と利益を伸ばすために目的を定めても、
社員に強い当事者意識が無く、ただなんとなく始業から終業まで、自分の出来ることだけに取り組み、
給料をもらうためだけに働いている状態では、新規事業は上手くいきません。
そう、「私は○○なら人に負けない」「私は○○のエキスパートです！」その様に自ら断言できて、
必ずプロジェクトを成功に導いてくれる、レベルの高いフリーランスの人を集めて、成果型で報酬を支払う方が、
企業は人件費や人材雇用という、無駄なコストやリスクを背負うことなく、確実に成長できるからです。
そのため電通やタニタは、
既に社員のフリーランス化を進めて、フリーランスになった元社員と契約を結んでいますよね。
なのでこれからの時代は、「人に負けない強み」を持っていなければ、
ＡＩやロボットに仕事を奪われるか、安い賃金で『暇つぶし』をするしかなくなってしまうでしょう。
そして、『暇つぶしで給料をもらえるならそれでいいや、、、』なんて思っている人は、
企業から必要とされなくなり、最終的にはＡＩやロボットに仕事を奪われて、
社会の一員ですらいられなくなってしまうのです。
あなたには、「人に負けない強み」がありますか？
もしこれといった強みが思い付かないのでしたら、
「自分の力で稼ぐ」という強みを身に付けてみませんか？？
Amazon物販なら、「自分の力で稼ぐ」という、
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【コンサルティングの事前アンケートはコチラ】
↓↓↓
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事前アンケートにご回答いただきますと、メールにて事前ヒアリングのご案内をいたしますので、
dtm7405@gmail.comのメールアドレスを、受信可能な状態にドメイン設定をお願いいたします。
アンケートにご回答いただいた後、メールが届かない場合は、
LINEもしくはメール、お電話にてご連絡ください。
電話：0166-74-7405
【会社案内とコンサルタントの紹介（YouTube）】
↓↓↓
https://x.gd/fjo27
では、zoomの事前ヒアリングでお会いしましょう。
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それに対して、ＡＩやロボットがますます発展していくので、
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これからは雇用する側が、強気で優秀な人材だけを選べる時代になるでしょう。
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