これからの日本の社会は、ますます“勝ち組”と“それ以外”に、二分化される。
DTMでAmazon物販のコンサルタントをしております、
事業部長の古島朋美です。
先日、同級生でカフェのオーナーをしている友人から、常連客で３０代後半の女性が、
仕事について相談したい事があると言っているので、一緒に話しを聞いて欲しいと言われ、
３人で食事をする機会がありました。
カフェの常連客の３０代後半の女性は、今は正社員で営業職をしているが、
仕事に対して特別なやり甲斐を感じていなく、給料にも満足していないそうで、
会社に給料を上げて欲しいが、社内で自分の能力を正しく認めてもらえていないため、
給料アップがさほど期待できないので、転職を考えているとのことでした。
まぁ私の率直な意見としては、
「仕事にやり甲斐を感じなく、給料に不満があるなら、辞めたらいいのに、、、」
そう思ってしまいましたし、私の経験上、会社の評価というのは、
評価される本人が思っている以上に、正確です。
なので、人よりも秀でた能力や技量を発揮している人は、
当然、同期よりも先に出世しますし、早い段階で昇給します。
そうでない場合は、その人の能力や技量が、
社内でドングリの背比べ状態か、それ以下のレベルだということです。
その評価に不満があるのでしたら、
井の中の蛙にならず、転職をして、他の企業で活躍すれば良いでしょうし、
勤務している会社の評価以上に、能力や技量がある人は、
他社からヘッドハンティングの誘いだってあるでしょう。
そのことを踏まえた上で、
彼女には３０代後半という年齢を考えると、この先も正社員で働き続けるためには、
転職はこれが最後のチャンスかもしれないねと伝えました。
ですが彼女の言い分は、これからの企業は、高い報酬で人材を確保できないと衰退するので、
頑張って働いている社員には、高い給料を払うべきで、
そうしない今の勤務先の方が、間違っているというのです。
まぁ言っていることの意味は分からなくはないのですが、彼女の理解は不十分ですね。
確かに今はどこの企業もヒューマンパワーが不足していると言われていて、
働き手の売り手市場だと思っている人も少なくないでしょう。
でも実際は、これからの日本は少子高齢化や自然災害等で、人口が減り続けることは明らかです。
当然、人口が減ると、請負の仕事量も減ります。
さらに、これからの時代は、ますますＡＩやロボットが進化して、人の仕事をどんどん奪っていきます。
その証拠に、コンビニやスーパーでは、セルフレジや自動精算機が当たり前のように導入され、
飲食店ではタッチパネルで料理を注文をすると、配膳ロボットが料理を運んできますよね？
それだけではなく、芸術やクリエイティブの分野でさえも、
ＡＩに仕事を奪われるケースが見受けられます。
そう、企業が高い報酬で確保しなくてはいけないのは、一般的な人よりも、優秀な“人財”で、
一般的な能力の“人材”は、ＡＩやロボットに仕事を奪われていくか、安い給料で働き続けるしかないのです。
そしてこれからの日本の社会は、ますます“勝ち組”と“それ以外”に、二分化されていきます。
それを裏付けるように、日本生命保険は、１０月２日に行われた内定式で、
２０２３年の１０月下旬から、求人サイトやヘッドハンティング等で、
３０人ほどの人材を中途採用すると発表しましたが、
専門性が高く、経営判断を担える人材には、２０００万円以上の年収を提示し、
さらに能力や経験次第では、５０００万円の年収を提示をすると発表しました。
その狙いは、高い年収を提示することで、優秀な即戦力を確保するためです。
さらに大手損保のあいおいニッセイ同和損保も、
能力次第では、２０００万円程の年収を提示する制度を始めています。
もうお分かりですよね？
企業が高い報酬で確保しなければいけないのは、その企業の各分野に携わるエキスパートです。
企業にとって必要不可欠なエキスパートは、
一般的な人の数倍の報酬を支払ってでも、確保していく時代なのです。
ですが、一般的な能力の人が、その事実を自分に都合の良いように解釈して、
自身の能力以上の給与アップを要求したり、働き手が売り手市場だと付け上がるのは、
私から言わせると幼稚な態度であり、危険な思い違いです。
あなたは、自分が『〇〇のエキスパートだ』と言い切れる自信はありますか？
『これだけは誰にも負けない』と言い切れる、あなただけの『強み』がありますか？
今後もＡＩやロボットに、仕事を奪われない確信はありますか？？
Amazon物販でしたら、『自分の力で稼ぐ』という、最強のスキルを身に付けることができますので、
自分の人生の、唯一無二の『エキスパート』になることができますよ。
≪余剰在庫買取保証付Amazon物販無料コンサルティング≫
弊社では２０２２年の５月３０日から、
余剰在庫買取保証付Amazon物販無料コンサルティングを行っています。
では、実際に弊社がどの様なコンサルティングを行っているかというと、
まずは事前アンケートにご回答いただきます。
【事前アンケートはこちら】
↓↓↓
https://x.gd/uopEq
その後、zoomで事前ヒアリングを行います。
アンケートにご回答いただきますと、
「【DTM】Amazon物販無料コンサルティングサービスの事前面談について」というタイトルのメールが届きますので、
そちらのメール内の面談枠から、事前面談のご予約をお願いいたします。
また、ご都合の良い面談枠がない場合は、
「【DTM】Amazon物販無料コンサルティングサービスの事前面談について」というタイトルのメールにご返信ください。
夜間等でお互いのスケジュールを合わせながら、面談日を決めていきましょう。
ヒアリングは、コンサルタントの私、古島朋美か、商品部の金山知裕が行いますので、ご希望の面談枠をお選びください。
面談の際には、私共はzoomのカメラをONにしておりますので、こちらの顔は見えますが、
あなたは、カメラはOFFのままでご参加されてもかまいませんので、
顔を知られたくないという場合は、カメラをOFFの状態でご参加ください。
ヒアリングでは、Amazonのセラーアカウントを保有しているかどうか？商品を販売したことがあるか？？
将来Amazon物販でどの程度の収入を目指しているのか？等のお話しをお聞きして、その後、社内審査を行います。
社内審査の結果、コンサルティングをお引受けすることになれば、
あなた専用のグループチャット（グループLINEの様なもの）を作成し、
私、古島と、もう１人のコンサルタントであり、コンサルタントであり、弊社の会長をしております伴、
商品のリサーチを担当している岡、固本、商品の仕入れ営業をしている中瀬、相本、金山、
営業部の柴田、山本、FBA納品担当者がグループチャットに参加しますので、
Amazon物販を進める上で分からない事や、お聞きになりたい事があれば、
すぐにチャットでお気軽にご質問ください。
さらにご要望に応じて、zoomやお電話で、商品選定の基準や方法、
資金繰りの方法と販売戦略等を、アドバイスさせていただきます。
また、Amazonのアカウント開設にまつわるトラブル解決のお手伝いや、出品申請のサポート、
Amazonやメーカーから、知的財産権の侵害や商標権の侵害、偽造品疑い等の申し立てがあった場合のアドバイスに、
万が一、アカウントが停止になった場合の、業務改善計画書の作成も、お手伝いさせていただくことが可能です。
【余剰在庫買取保証付Amazon物販無料コンサルティング】
↓↓↓
https://x.gd/Rgrbs
【コンサルフィーは完全に無料です！】
あなたはコンサルティングというと、
『コンサルフィーが高い』というイメージがあるかと思います。
確かに物販に限らず、どの様なコンサルティングも、コンサルフィーは数十万円から数百万円いたします。
今現在、弊社のコンサルティングを受けていらっしゃる会員様の中には、
弊社のコンサルを受ける以前に、他社のコンサルを受けた方も複数いらっしゃいますが、
コンサルフィーをお聞きすると、４８万円とか、６５万円とか、８０万円とか、
中には２００万円以上のコンサルフィーを支払った方もいらっしゃいます。
にもかかわらず、一度もコンサルを受けられなかった方や、
Amazonで売れて、尚且つ利益を得られる商品を仕入れることが出来ずに、
商品の販売に至らなかった方もいらっしゃいます。
ではなぜ弊社は無料でコンサルティングを行っているのか？！
それは弊社のコンサルティングが、非常に実践的なコンサルで、
初月から商品を仕入れて、Amazonで販売をスタートさせていただくのですが、
その初期仕入に、コンサルティング会員様専用ショップを
ご利用いただくことを、お約束していただいているからです。
その代わりに、コンサルティング会員様専用ショップには、
DTMオンラインストアでは取扱いの無い、好条件の商品を取り揃えておりますし、
１つの商品は（１ASINに対して）MAXで３名様までにしか、販売しておりません。
その様な対策をして、ライバルセラーが飽和しないように、コントロールしています。
・弊社はコンサルティング会員様に商品をご購入いただくことで、利益を得られる。
・コンサルティング会員様はAmazonで商品が売れて、利益を得られる。
・WIN－WINの関係で、共に成長することができる。
そのため、弊社はコンサルフィーで儲けようとは思っていないので、
完全に無料でコンサルティングを行っています。
ただし！無料だからと言って、手を抜くようなコンサルはいたしません。
なぜなら、あなたがAmazon物販で一本立ちをする事が出来なければ、
弊社とのお付き合いは、短いもので終わってしまうと思うからです。
ですが、あなたがAmazon物販で一本立ちをすることが出来れば、
弊社とのお付き合いも、長いものになると、私は信じているからです。
そして、お付き合いが長くなればなるほど、お互いの利益も大きくなる。
なので、あなたがAmazon物販で一本立ちが出来るよう、
しっかりとサポートさせていただきます。
【余剰在庫あんしん買い取りサービス】
弊社のAmazon物販無料コンサルティングでは、
余剰在庫あんしん買い取りサービスをご提供しております。
余剰在庫あんしん買い取りサービスとは、
万が一、余剰在庫が発生した場合に、弊社が買い取りをするシステムです。
・Amazonに出品後、６０日～１８０日の販売期間を経過しても、売れ残ってしまった商品が対象になります。
・商品仕入価格の７０％～８０％で、買い取りをいたします。
・ただし、コンサル会員様専用ショップから仕入れた商品に限ります。
・有効期間は１年間、回数・商品数は無制限です。
こちらのサービスをご利用いただけば、物販ビジネスの唯一のリスクである、
『在庫を持つ』というリスクも、解消することができますので、
物販ビジネスに挑戦したいけれど、迷っていらっしゃる方。。。
『収入を増やしたい！』
『何か始めなくちゃ。。。』
『時間的、金銭的に自由になりたい！脱サラしたい！！』
もし、あなたがそう思っていらっしゃるのであれば、
下記のフォームからアンケートにご回答ください。
その後、私からメールにて事前ヒアリングのご案内をいたしますので、
dtm7405@gmail.comのメールアドレスを、受信可能な状態にドメイン設定をお願いいたします。
アンケートにご回答いただいた後、
私からのメールが届かない場合は、LINEもしくはメール、お電話にてご連絡ください。
【事前アンケートはこちら】
↓↓↓
https://x.gd/uopEq
古島のメールアドレス：furushima@d-tm.jp
電話：0166-74-7405
【余剰在庫買取保証付Amazon物販無料コンサルティング】
↓↓↓
https://x.gd/Rgrbs
【会社案内とコンサルタントの紹介（YouTube）】
↓↓↓
https://x.gd/NPnPV
では、zoomの事前ヒアリングでお会いしましょう。
お問い合わせがございましたら、
下記のお問合せフォームより、ご連絡くださいませ。
【お問合せフォーム】
https://x.gd/TkcCM
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
事業部長の古島朋美です。
先日、同級生でカフェのオーナーをしている友人から、常連客で３０代後半の女性が、
仕事について相談したい事があると言っているので、一緒に話しを聞いて欲しいと言われ、
３人で食事をする機会がありました。
カフェの常連客の３０代後半の女性は、今は正社員で営業職をしているが、
仕事に対して特別なやり甲斐を感じていなく、給料にも満足していないそうで、
会社に給料を上げて欲しいが、社内で自分の能力を正しく認めてもらえていないため、
給料アップがさほど期待できないので、転職を考えているとのことでした。
まぁ私の率直な意見としては、
「仕事にやり甲斐を感じなく、給料に不満があるなら、辞めたらいいのに、、、」
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当然、同期よりも先に出世しますし、早い段階で昇給します。
そうでない場合は、その人の能力や技量が、
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頑張って働いている社員には、高い給料を払うべきで、
そうしない今の勤務先の方が、間違っているというのです。
まぁ言っていることの意味は分からなくはないのですが、彼女の理解は不十分ですね。
確かに今はどこの企業もヒューマンパワーが不足していると言われていて、
働き手の売り手市場だと思っている人も少なくないでしょう。
でも実際は、これからの日本は少子高齢化や自然災害等で、人口が減り続けることは明らかです。
当然、人口が減ると、請負の仕事量も減ります。
さらに、これからの時代は、ますますＡＩやロボットが進化して、人の仕事をどんどん奪っていきます。
その証拠に、コンビニやスーパーでは、セルフレジや自動精算機が当たり前のように導入され、
飲食店ではタッチパネルで料理を注文をすると、配膳ロボットが料理を運んできますよね？
それだけではなく、芸術やクリエイティブの分野でさえも、
ＡＩに仕事を奪われるケースが見受けられます。
そう、企業が高い報酬で確保しなくてはいけないのは、一般的な人よりも、優秀な“人財”で、
一般的な能力の“人材”は、ＡＩやロボットに仕事を奪われていくか、安い給料で働き続けるしかないのです。
そしてこれからの日本の社会は、ますます“勝ち組”と“それ以外”に、二分化されていきます。
それを裏付けるように、日本生命保険は、１０月２日に行われた内定式で、
２０２３年の１０月下旬から、求人サイトやヘッドハンティング等で、
３０人ほどの人材を中途採用すると発表しましたが、
専門性が高く、経営判断を担える人材には、２０００万円以上の年収を提示し、
さらに能力や経験次第では、５０００万円の年収を提示をすると発表しました。
その狙いは、高い年収を提示することで、優秀な即戦力を確保するためです。
さらに大手損保のあいおいニッセイ同和損保も、
能力次第では、２０００万円程の年収を提示する制度を始めています。
もうお分かりですよね？
企業が高い報酬で確保しなければいけないのは、その企業の各分野に携わるエキスパートです。
企業にとって必要不可欠なエキスパートは、
一般的な人の数倍の報酬を支払ってでも、確保していく時代なのです。
ですが、一般的な能力の人が、その事実を自分に都合の良いように解釈して、
自身の能力以上の給与アップを要求したり、働き手が売り手市場だと付け上がるのは、
私から言わせると幼稚な態度であり、危険な思い違いです。
あなたは、自分が『〇〇のエキスパートだ』と言い切れる自信はありますか？
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自分の人生の、唯一無二の『エキスパート』になることができますよ。
≪余剰在庫買取保証付Amazon物販無料コンサルティング≫
弊社では２０２２年の５月３０日から、
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では、実際に弊社がどの様なコンサルティングを行っているかというと、
まずは事前アンケートにご回答いただきます。
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↓↓↓
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その後、zoomで事前ヒアリングを行います。
アンケートにご回答いただきますと、
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また、ご都合の良い面談枠がない場合は、
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夜間等でお互いのスケジュールを合わせながら、面談日を決めていきましょう。
ヒアリングは、コンサルタントの私、古島朋美か、商品部の金山知裕が行いますので、ご希望の面談枠をお選びください。
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将来Amazon物販でどの程度の収入を目指しているのか？等のお話しをお聞きして、その後、社内審査を行います。
社内審査の結果、コンサルティングをお引受けすることになれば、
あなた専用のグループチャット（グループLINEの様なもの）を作成し、
私、古島と、もう１人のコンサルタントであり、コンサルタントであり、弊社の会長をしております伴、
商品のリサーチを担当している岡、固本、商品の仕入れ営業をしている中瀬、相本、金山、
営業部の柴田、山本、FBA納品担当者がグループチャットに参加しますので、
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すぐにチャットでお気軽にご質問ください。
さらにご要望に応じて、zoomやお電話で、商品選定の基準や方法、
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また、Amazonのアカウント開設にまつわるトラブル解決のお手伝いや、出品申請のサポート、
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万が一、アカウントが停止になった場合の、業務改善計画書の作成も、お手伝いさせていただくことが可能です。
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↓↓↓
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『コンサルフィーが高い』というイメージがあるかと思います。
確かに物販に限らず、どの様なコンサルティングも、コンサルフィーは数十万円から数百万円いたします。
今現在、弊社のコンサルティングを受けていらっしゃる会員様の中には、
弊社のコンサルを受ける以前に、他社のコンサルを受けた方も複数いらっしゃいますが、
コンサルフィーをお聞きすると、４８万円とか、６５万円とか、８０万円とか、
中には２００万円以上のコンサルフィーを支払った方もいらっしゃいます。
にもかかわらず、一度もコンサルを受けられなかった方や、
Amazonで売れて、尚且つ利益を得られる商品を仕入れることが出来ずに、
商品の販売に至らなかった方もいらっしゃいます。
ではなぜ弊社は無料でコンサルティングを行っているのか？！
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完全に無料でコンサルティングを行っています。
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なぜなら、あなたがAmazon物販で一本立ちをする事が出来なければ、
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余剰在庫あんしん買い取りサービスをご提供しております。
余剰在庫あんしん買い取りサービスとは、
万が一、余剰在庫が発生した場合に、弊社が買い取りをするシステムです。
・Amazonに出品後、６０日～１８０日の販売期間を経過しても、売れ残ってしまった商品が対象になります。
・商品仕入価格の７０％～８０％で、買い取りをいたします。
・ただし、コンサル会員様専用ショップから仕入れた商品に限ります。
・有効期間は１年間、回数・商品数は無制限です。
こちらのサービスをご利用いただけば、物販ビジネスの唯一のリスクである、
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『収入を増やしたい！』
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もし、あなたがそう思っていらっしゃるのであれば、
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dtm7405@gmail.comのメールアドレスを、受信可能な状態にドメイン設定をお願いいたします。
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【事前アンケートはこちら】
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古島のメールアドレス：furushima@d-tm.jp
電話：0166-74-7405
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↓↓↓
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では、zoomの事前ヒアリングでお会いしましょう。
お問い合わせがございましたら、
下記のお問合せフォームより、ご連絡くださいませ。
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今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
